Grosser Preis des Mittelstandes

Oskar Patzelt Vakfı “Grosser Preis des Mittelstandes”  Orta Ölçekliler Büyük Ödülü

    

Oskar Patzelt  Vakfı tarafından verilen ve Almanya’nın en prestijli ödüllerinden biri olan 2007 yılı “Grosser Preis des Mittelstandes”  orta ölçekliler büyük ödülünü 2007 yılında  merkezi Bursa’da bulunan Eroğlu Şirketler Grubu  kazandı. Eroğlu Şirketler Grubu adına ödülü Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Nusret Eroğlu 13 Ekim 2007 tarihinde Almanya’da düzenlenen bir törenle aldı.  Binlerce şirket arasında aday gösterilen tek Türk firması olma özelliğini taşıyan Eroğlu, aynı zamanda bu ödülü alan ilk Türk firması oldu.

   

Avrupa basınında geniş yer verilen ve “iyinin en iyisi ödülü” olarak bahsedilen  büyük ödüle aday gösterilmek için; farklı sektörlerden firmalar, bütün kuruluşları ile birlikte çeşitli kriterlere göre değerlendirildi. 2007 yılı büyük ödülü için binin üzerinde enstitü, dernek ve belediye tarafından Federal Almanya genelinde yapılan değerlendirme sonucu,  3 bin 11 firma aday olarak belirlendi. Bu şirketlerden 807’si ikinci tura kaldı. Almanya’nın 12 ayrı bölgesinden 100’den fazla jüri üyesi tarafından yapılan elemelerde finale kalan Eroğlu, büyük ödüle layık görüldü. Törende alınan ödülle ilgili bir açıklamada bulunan Oskar Patzelt Vakfı Başkanı Dr. Helfried Schmidt, Eroğlu’nun ödülü hak ederek kazandığını belirtirken “Eroğlu, Türk-Alman iş birliğinin iyi bir örneğidir” dedi.    

  

Eroğlu’nun Oskar Ödülü Geçmişi

  

1995 yılından beri düzenlenen yarışmaya ilk defa 2005 yılında Ekonomik Teşvik Kurumu tarafından aday gösterilerek katılan Eroğlu, 2006 yılında Almanya çapındaki 2 bin 790 aday arasından Oskar Patzelt Stiftung finalist ödülünü aldı. Firma, bu aşamaya gelerek Baden- Würtemberg eyaletinin en iyi 6 orta ölçekli şirketinden biri oldu.Bu başarı 2007 yılında 3 bin 11 firma arasından alınan   “ Grosser Preis des Mittelstandes” orta ölçekliler büyük ödülü ile artarak devam etti.

  

Oskar Kazandıran Değerler:

  

- Yüksek teknolojiyle üretim yaparak; sürekli modernleşmek ve gelişmek.

- İstihdamın artmasına katkıda bulunmak

- Müşterilere güvenilir, kaliteli ve istikrarlı hizmet sunmak

- Firma bünyesinde teknik eğitim vererek, eğitime katkı sağlamak

- Ekonomiye önemli katkıda bulunmak

- Doğal çevrenin korunmasına katkı sağlamak

- Sosyal faaliyetleri ve etkinlikleri desteklemek